milan米兰体育官方网站 现代奴隶制声明

本声明是根据《2015 年现代奴隶制法案》（以下简称“法案”）第 54 条作出的。它旨在向大学法院、我们的教职员工、学生和公众通报大学在截至 2024 年 7 月 31 日的财政年度中针对现代奴役和人口贩运所采取的措施。

milan米兰体育现代奴隶制和人口贩运声明

简介

大学承认有责任采取强有力的方法消除其业务和整个供应链中的奴隶制和人口贩运，并认识到现代奴隶制是一个重大的全球人权问题。

这一要求符合我们 2030 年战略计划核心的共同愿景和独特价值观。

我们是可持续发展目标协议，大学和学院部门对联合国可持续发展目标 (SDG) 的响应。 

大学致力于以负责任且符合道德的方式经营我们的业务。我们反对一切形式的奴役和人口贩卖，并支持政府立法打击此类行为的努力。我们不断检查我们的所有运营和实践，以确保没有人受到任何形式的奴役。

我们的年度报表报告了大学在上一个财政年度所采取的行动，并解释了我们未来将采取的行动。 

我们的声明

milan米兰体育致力于在其活动和供应链中防止奴役和人口贩运。

我们的供应链

大学从多元化的供应商基地采购各种商品、服务和作品。我们承认，现代奴隶制风险存在于各种规模的合同和供应商以及任何行业和经济部门。

由于我们采取了缓解措施，大学直接和当地活动中现代奴隶制的风险很低。然而，我们认识到与某些全球供应链相关的潜在风险。 

大学的许多外购产品和服务都是通过合作合同和框架协议采购的。因此，我们与相关签约机构和框架所有者合作，确保在他们以及我们自己的采购过程中采取尽职调查措施。

大学的供应链由大约 15,000 个独特的供应商组成。主要的非付费支出类别包括公用事业、建筑和维护、IT、专业服务、实验室设备和消耗品以及旅行。

大学对签约供应商实施 UKUPC 可持续行为准则（“准则”），作为其招标中标准要求的一部分。该守则第 1 条禁止强迫、非自愿或童工。

大学的采购条款和条件告知我们的供应商我们对人权以及消除供应链中现代奴役和人口贩运的期望。

大学根据苏格兰政府的法定指导方针，考虑供应商“公平工作第一”的做法，包括生活工资。

采购规定

2015 年公共合同（苏格兰）条例中包含的措施已融入我们的所有采购活动中。大学进行的每一个受监管的采购程序都要求投标人披露他们或其组织中具有决策权的任何成员是否在过去五年中因 2015 年《人口贩运和剥削（苏格兰）法》第 1 部分或该法附表中提及的任何条款而被定罪。

协作

大学是 APUC 的成员，并在该部门专业中心的支持下补充其自身的努力。 （参见 APUC 现代奴隶制和人口贩运声明）。 APUC 的负责任采购政策明确承诺负责任的采购。 

该大学是 Electronics Watch (EW) 的准会员，EW 是一个独立的监督组织，致力于通过欧洲对社会负责的公共采购来实现对全球电子行业劳工权利的尊重。

我们的风险缓解政策

与奴役和人口贩运相关的采购政策和尽职调查

采购政策提供了广泛的监管制度，所有采购活动都必须在该制度下运作。采购程序将这些政策转化为流程和程序标准。政策和程序都充分考虑了苏格兰公共采购的立法框架。这些政策共同强化了我们对该法案第 54 条的遵守。

招聘政策

通过确保遵循严格的招聘政策（包括在所有任命之前进行就业前工作权利筛选）来招聘工作人员，可以降低大学员工队伍中发生现代奴隶制的风险。我们严格检查所有新员工是否有权在英国工作。

提出疑虑（举报）政策

大学致力于公开、诚实和问责的最高标准。这项政策旨在鼓励大学教职员工和其他成员在工作中遇到任何疑虑时畅所欲言。因此，大学能够及时解决任何问题并改进我们的运营方式以及为学生和其他利益相关者提供的服务。

截至 2024 年 7 月 31 日的财政年度摘要

规范采购

大学继续通过设定最低标准、使用“适合目的”规范以及适当的合同管理来直接解决现代奴隶制问题。

类别管理

采购经理继续分析“有风险”的供应链，作为其持续类别管理活动的一部分。酌情采取了额外的缓解措施。

最佳实践

采购服务部门使用 APUC 的 SCM（供应链管理）工具。通过 SCM，供应商被要求提供他们针对供应链中的现代奴隶制采取的措施的详细信息，包括任何第三方认证和评估来证明这一点。

意识

采购服务部通过与客户和利益相关者的持续互动，继续提高整个大学社区对现代奴隶制和人口贩运问题的认识。

监控

在报告期内，我们超过 11% 的非付费（且无影响力）支出是与 Ecovadis 供应链可持续发展平台监控的企业进行的。 

2023/24 财年，没有要求以违反《现代奴隶制法》为由终止与任何供应商的业务。 

截至 2025 年 7 月 31 日的财政年度行动计划

我们将实施和制定以下行动计划，以识别和减轻我们的业务和供应链中存在的现代奴隶制和人口贩运的任何风险：

修订采购策略

2025 年 3 月将修订采购策略。这将重申我们致力于减轻供应链中发生现代奴役风险的承诺。

现代奴隶制政策

将于 2025 年起草一项新政策，其中规定了大学在现代奴隶制方面的承诺和责任。

实际生活工资认证

大学正在寻求成为经认可的真正生活工资雇主。当一个组织获得实际生活工资认证时，它承诺确保工人（包括范围内的承包商、分包商和通过机构雇用的员工）至少获得实际生活工资。某些服务的采购流程需要进行适当的审查和修改。

衡量有效性

采购服务部将继续使用 EcoVadis 供应链可持续发展平台来获取有关我们供应链的更好的企业社会责任 (CSR) 数据。 EcoVadis 根据领先的国际标准，根据环境、劳工和人权、道德和可持续采购四个主题的 21 项可持续发展标准对供应商进行评估。我们将寻求增加受 Ecovadis 监控的供应商数量。

我们的教学和学术研究

我们将调查是否/如何更好地鼓励学生思考奴隶制和其他侵犯人权行为。我们将探讨如何在我们的教学和学术研究中解决现代奴隶制问题，以及可能存在哪些协作（即学院-专业服务）工作机会。

审核和批准

此声明将每年审核一次。

签署人

校长兼副校长 Gerry McCormac 爵士教授