milan米兰体育 荣誉任命者

荣誉任命的授予是为了表彰对教学和研究的一致贡献,或通过专业地位为大学利益做出的贡献。

通过与我们在一系列项目上合作,我们的荣誉任命者在帮助大学实现其战略目标方面发挥了重要作用。

新任命者加入了荣誉任命者网络,他们的专业地位增强了我们的研究、学习和教学,为我们的学生、毕业生和员工提供了为世界带来积极影响的知识。

荣誉任命的类型

荣誉任命说明
第一列列出标题,第二列解释每个标题的条件
标题 标准
名誉教授

授予经常且积极参与大学事务的个人。预计被提名者无论是在专业领域还是在研究或教学领域都具有足够高的知名度,如下所述;

专业- 他们在过去 3 年内担任或曾经担任过其他组织的董事职务

研究- 在过去 3 年里,他们领导或曾经领导过其他组织的主要研究团队。预计他们将拥有持续且实质性的研究成果,根据 REF 标准,这些成果被认为是国际优秀的,并且拥有吸引大量外部研究资金和成功指导博士生的历史。

教学- 他们领导或曾经领导过在设计或交付方面特别创新的学位课程。他们可能对教学研究、课程设计或学术质量和标准的提升做出了重大贡献,并可能获得 HEA 高级或首席研究员级别的认可。
名誉临床教授

授予经常且积极参与大学事务的个人。预计被提名者无论是在专业领域还是在研究或教学领域都具有足够高的知名度,如下所述;

专业- 他们在健康/健康和社会护理服务领域担任或在过去 3 年内担任过重要领导职务。他们是普通医学委员会 (GMC) 或护理和助产委员会 (NMC) 或健康专业委员会 (HCPC) 或苏格兰社会服务委员会 (SSSC) 的注册人,或在国家/国际同等组织中注册。

研究- 在过去 3 年里,他们领导或曾经领导过其他组织的主要研究团队。预计他们将拥有持续且实质性的研究成果,根据 REF 标准,这些成果被认为是国际优秀的,并且拥有吸引大量外部研究资金和成功指导博士生的历史。

教学- 他们领导或曾经领导过在设计或交付方面特别创新的学位课程。他们可能对教学研究、临床专业知识、课程设计或学术质量和标准的提升做出了重大贡献,并可能获得 HEA 高级或首席研究员级别的认可。

名誉副教授

授予经常参与大学活动的个人。  预计被提名者无论是在专业领域还是在研究或教学领域都具有足够高的知名度,如下所述;

专业- 他们在其他组织中担任或在过去 3 年内曾担任高级领导职位

研究- 预计他们将拥有持续且实质性的研究成果,根据 REF 标准,这些成果被认为是国际优秀的,拥有吸引外部研究资金和成功指导博士生的历史。

教学– 他们被认为在教学/项目的设计或实施方面特别具有创新性。他们可能对教学研究、课程设计或学术质量和标准的提升做出了贡献,并可能获得 HEA 院士或高级院士级别的认可。

名誉临床副教授

授予经常参与大学活动的个人。预计被提名者无论是在专业领域还是在研究或教学领域都具有足够高的知名度,如下所述;

专业- 他们在健康/健康和社会护理服务领域担任或在过去 3 年内曾担任高级领导职位。  他们是普通医学委员会 (GMC) 或护理和助产委员会 (NMC) 或健康专业委员会 (HCPC) 或苏格兰社会服务委员会 (SSSC) 的注册人,或在国家/国际同等组织中注册。

研究- 预计他们将拥有持续且实质性的研究成果,根据 REF 标准,这些成果被认为是国际优秀的,拥有吸引外部研究资金和成功指导博士生的历史。

教学– 他们被认为在教学/项目的设计或实施方面特别具有创新性。他们可能对教学研究、临床专业知识、课程设计或学术质量和标准的提升做出了贡献,并可能获得 HEA 院士或高级研究员(或以上)级别的认可。

名誉高级讲师

授予通常通过积极、频繁地参与本科或研究生教学而定期参与大学活动的个人。特别是,提名者应展示如下所述的研究或教学成就;

研究- 预计他们将拥有持续的研究成果记录,这些成果根据 REF 标准被评为国际优秀,并且拥有吸引外部研究资金和成功指导博士生的历史。

教学- 他们是一位高效且富有创新精神的老师。他们可能对教学研究、课程设计或学术质量和标准的提升做出了贡献,并可能被 HEA 认可为研究员或高级研究员级别,并且能够获得公认的教师地位,并被外部认可为更广泛学科领域的权威。

名誉临床高级讲师

授予通常通过参与本科或研究生教学定期参与大学活动的个人。特别是,提名者应展示出在专业和/或研究或教学方面的成就,如下所述;

专业- 他们在健康/保健和社会护理服务领域担任或曾经担任高级临床职位。他们是普通医学委员会 (GMC) 或护理和助产委员会 (NMC) 或健康专业委员会 (HCPC) 或苏格兰社会服务委员会 (SSSC) 的注册人,或在国家/国际同等组织中注册。

研究- 预计他们将拥有根据 REF 标准被判定为国际优秀的研究成果记录,并成功指导博士生。

教学- 他们是一位高效且富有创新精神的老师。他们可能对教学研究、临床专业知识、临床专业知识、课程设计或学术质量和标准的提升做出了贡献,并可能获得 HEA 院士(或以上)的认可,并能够获得公认的教师地位,并被外部认可为更广泛学科领域的权威。

名誉讲师

授予通常通过参与本科或研究生教学定期参与大学活动的个人。特别是,提名者应展示如下所述的研究或教学成就;

研究- 预计他们将拥有根据 REF 标准被判定为国际优秀的研究成果记录,并成功指导博士生。

教学- 他们是一位高效且富有创新精神的老师。他们可能对教学研究、课程设计或学术质量和标准的提升做出了贡献,并可能获得 HEA 院士的认可,并有能力获得公认的教师地位,并被外部认可为更广泛学科领域的权威。
名誉临床讲师

授予通常通过参与本科或研究生教学定期参与大学活动的个人。特别是,提名者应展示出在专业和/或研究或教学方面的成就,如下所述;

专业- 他们在健康/健康和社会护理服务领域担任或曾经担任过临床职位。他们是普通医学委员会 (GMC) 或护理和助产委员会 (NMC) 或健康专业委员会 (HCPC) 或苏格兰社会服务委员会 (SSSC) 的注册人,或在国家/国际同等组织中注册。

研究- 预计他们将拥有根据 REF 标准被评为全国优秀的研究成果记录,并成功指导博士生。

教学- 他们是一位高效且富有创新精神的老师。他们可能对教学研究、临床专业知识、课程设计或学术质量和标准的提升做出了贡献,并可能获得 HEA 副研究员(或以上)的认可,并能够获得公认的教师地位,并被外部认可为更广泛学科领域的权威。

名誉高级研究员

授予参与大学活动(通常是研究活动)的个人。  特别是,提名者应展示如下所述的研究成就;

研究- 研究成果记录的证据,包括有效进行独立研究、制作研究报告以及对研究团队的有效贡献。为大学或代表大学领导研究活动。需要更高的学位(博士学位)。
名誉临床高级研究员

授予参与大学活动(通常是研究活动)的个人。特别是,提名者应展示如下所述的研究成就;

研究- 研究成果记录的证据,包括有效进行独立研究、制作研究报告以及对研究团队的有效贡献。代表大学和/或实践领导研究活动。 

专业- 他们在健康/保健和社会护理服务领域担任或曾经担任过临床职位。  他们是普通医学委员会 (GMC) 或护理和助产委员会 (NMC) 或健康专业委员会 (HCPC) 或苏格兰社会服务委员会 (SSSC) 的注册人,或在国家/国际同等组织中注册。

名誉研究员

授予参与大学活动(通常是研究活动)的个人。  特别是,提名者应展示如下所述的研究成就;

研究- 研究成果记录的证据,包括有效进行独立研究、制作研究报告以及对研究团队的有效贡献。需要更高的学位(博士学位)。
荣誉临床研究员

授予参与大学活动(通常是研究活动)的个人。特别是,提名者应展示如下所述的研究成就;

研究- 研究成果记录的证据,包括有效进行独立研究、制作研究报告以及对大学和/或实践中的研究团队的有效贡献。 

专业- 他们在健康/健康和社会护理服务领域担任或曾经担任过临床职位。他们是普通医学委员会 (GMC) 或护理和助产委员会 (NMC) 或健康专业委员会 (HCPC) 或苏格兰社会服务委员会 (SSSC) 的注册人,或在国家/国际同等组织中注册。

 

荣誉任命者是如何选择的?

大学通过以下程序考虑教职员工关于任命名誉教职人员的建议。

一般标准

荣誉任命者应该能够显着提高教师产生高质量研究成果、创造研究收入、参与知识交流或在公共领域发挥作用的能力。

荣誉任命不是对退休教职人员的长期或有功贡献的认可,而是对教学和研究活动的持续贡献的认可。 

名誉讲师或研究员的提名者将是学术界人士,但名誉教授职位向在其他专业中担任适当高级职位的杰出人士开放。

程序

  1. 学院院长通过教务处提交荣誉职位的提名和完整的简历quality@stir.ac.uk。提案应包括一份声明,明确概述被提名人预计对实现院系战略目标和任命期限做出的贡献。下载提名表和荣誉任命指南并查看我们的荣誉任命者隐私声明.
  2. 提交提名表和随附的简历后,教务处将代表学术委员会进行初步尽职调查。任何未完整或适当填写的表格可能会被退回提名人/教师,教务处将提供进一步填写表格的指导。 
  3. 提名由高级副校长考虑,他将酌情与学术委员会和学院成员协商。如果是荣誉读者或教授职位的提名,此次磋商将包括一名当选为学术委员会的教授成员。
  4. 经高级副校长支持的提名将推荐给学术委员会批准。
  5. 预约将根据需要通知大学法院。
  6. 任命将从学术委员会会议批准任命后的下个月 1 日开始。

预约持续时间

荣誉称号是固定期限的,通常授予三年,并且可以续签。

权利和义务

荣誉任命者应表现出对大学目标的承诺,并积极促进大学的目标。 milan米兰体育战略计划 阐述了大学的目标并阐明了我们的愿景、机构优先事项以及成功所需的行动。

荣誉任命没有报酬。然而,被任命者将获得许多好处,例如使用图书馆设施和milan米兰体育电子邮件帐户。使用设施和支付费用由相应的学院院长决定。目前受大学聘用的带薪个人没有资格获得荣誉或临床任命的提名。

荣誉和临床任命者必须遵守其任命的条款和条件,包括适当使用荣誉头衔。