各基层党委、党总支、直属党支部，全校各单位：
为深入贯彻落实立德树人根本任务，全面总结2025年度taptap点点官网工作成效，客观考评各单位taptap点点官网工作开展情况与taptap点点官网工作者履职实绩，学校决定开展2025年度taptap点点官网工作先进单位、先进个人评选工作。现将有关事项通知如下：
一、时间安排
2026年4月21日至4月28日
二、考核、评选范围
1.先进单位：有本专科taptap点点官网的各学院（书院）。
2.先进个人：辅导员年度考核优秀者、班主任年度考核优秀者，及各学院（书院）党委副书记、党建组织员、分管taptap点点官网工作副院长，党委研工部、校团委、taptap点点官网处等部门从事taptap点点官网工作的人员。
三、评选名额
先进单位7个；先进个人10名（其中一线专兼职辅导员占比不低于70%）。
四、先进单位评选标准
taptap点点官网工作考评总分100分，围绕思政教育与日常管理、taptap点点官网资助、心理健康教育、就业创业等四个方面工作，对照《taptap点点官网工作考评细则》（附件）进行量化考评。
五、先进个人评选标准
1.坚决拥护党的路线、方针、政策，政治坚定，具有较高的思想政治觉悟和政治理论水平，严守政治纪律和政治规矩。
2.全学年在岗，坚守立德树人初心，全面履行taptap点点官网工作岗位职责，常态化开展taptap点点官网日常思想政治教育、安全教育、日常管理等工作，关爱taptap点点官网、爱岗敬业、甘于奉献。
3.主动加强理论学习与业务培训，积极探索taptap点点官网工作新模式、新方法，深入开展工作研究；专业素养扎实，服务taptap点点官网健康成长成才成效显著。
4.熟悉教育管理规律，在推进学校内涵式建设、校园安全稳定等工作中表现优异，具有明显的示范引领作用。
5.2025年度，在taptap点点官网管理工作中，因履职不到位、失职失责，引发重大伤亡事故、重大安全责任事故、重大网络舆情等，对学校声誉造成恶劣影响的，不得参与推荐。
六、工作程序
1.先进单位申报：各学院（书院）对照《taptap点点官网工作考评细则》（附件1-4），撰写自评报告（简明扼要），按考核模块整理支撑材料（能证明即可，杜绝不必要浪费），统一报送taptap点点官网处审核，学校结合日常考核与材料评审进行综合打分。
2.先进个人申报：符合条件的申报人，填写《taptap点点官网工作先进个人推荐表》（附件 5），经所在单位审核签章后报送taptap点点官网处，学校结合日常表现、材料评审、专家评议进行综合评定。
3.审定公示：考核及评选结果报请学校审批，审批通过后进行全校公示，公示无异议后正式发文表彰。
七、工作要求
1.提高政治站位。各单位要高度重视此次考核评选工作，严格对标考核指标，全面梳理2025年度taptap点点官网工作，确保总结全面、评价客观。
2.规范工作流程：注重日常工作原始材料积累，严格规范材料整理、审核、报送流程，坚持实事求是，杜绝敷衍应付。
3.严守公正原则：全程坚持公平、公正、公开，严禁弄虚作假。一经查实违规行为，取消参评资格，考核成绩按零分计算，并向全校通报批评。
附件
1.日常教育管理工作考核模块指标体系
2.心理健康教育工作考核模块指标体系
3.taptap点点官网资助工作考核模块及指标体系
4.就业创业工作考核模块指标体系
（撰稿/邢晓辉 初审/张华永 复审/冯岩 终审/郭超杰）
