米兰体育官网 协约和人力资源卓越研究

研究人员发展协议

支持研究人员职业发展的协议

《支持研究人员职业发展协议》（或称《研究人员发展协议》）是机构、研究人员、研究人员管理人员和资助者之间达成的一项协议，旨在共同改善英国高等教育中研究人员和研究人员职业的就业和支持。 2008 年首次发布，修订版2019 年研究人员发展协议 于 2019 年 9 月发布，提供了支持英国大学和研究机构研究人员职业发展的框架。  该协议定义了研究人员发展的关键原则，大学致力于为所有学科的研究人员提供支持。

milan米兰体育于 2020 年 10 月成为签署方，宣布承诺支持研究人员的职业发展。Paul Townsend 教授（研究与创新副校长）担任大学协约高级经理冠军。

副校长（研究与创新）Paul Townsend 教授表示：“签署研究人员发展协议表明了大学对支持研究人员专业发展的持续承诺。在milan米兰体育官网，我们将继续为我们的研究人员提供装备和帮助，使其在他们选择的职业生涯中取得成功。”

新发布的 Concordat 行动计划的制定和协调以及人力资源卓越研究奖的持续工作由研究环境小组 (REG) 领导。 REG 向大学研究和创新委员会报告，并拥有来自学术和专业服务团队的跨院系代表，由健康科学与体育学院的 Anna Whittaker 教授担任主席。

大学在实施与《研究人员发展协议》相关的行动方面的进展情况将每年向大学法院报告，并将在下文公布。

如需了解更多信息，请联系researchenvironmentgroup@stir.ac.uk

人力资源卓越研究奖

人力资源卓越研究奖

斯特林于 2011 年首次获得人力资源卓越研究奖。

英国范围内的流程，由管理简历，纳入了支持研究人员职业发展的协约。欧盟委员会的人力资源卓越研究认证授予那些致力于并符合《欧洲研究人员宪章》和《研究人员招聘行为准则》原则的机构。

前 REG 主席爱德华·邓肯 (Edward Duncan) 教授表示：“自 2020 年 10 月正式签署 Concordat 以来，REG 不断与研究人员群体合作，以更好地了解当今面临的挑战和机遇。我们致力于通过 Concordat 行动计划中概述的实际行动来增强我们包容性和积极的研究环境，并很高兴获得这一奖项，以表彰我们持续的努力。”

12 年报告、之前行动计划的更新以及新的 HREiR/Concordat 2023-26 行动计划如下所示。

我们之前的行动计划和报告文件

我们欢迎随时就我们对研究人员的支持提供反馈。请联系ias@stir.ac.uk 如有任何意见或疑问。

有关该奖项的更多信息，请访问欧盟委员会或有关其在英国运营的信息，请访问简历网站。您可以下载该文件的副本2019 年研究人员发展协议.