milan米兰体育作为企业母公司
milan米兰体育很荣幸成为企业家长，并致力于支持有护理经验的学生。为了履行我们的承诺，我们开发了广泛的支持服务，以确保所有学生都能发挥他们的潜力。我们希望确保我们的学生在来大学开始我们的旅程之前了解他们可以获得的所有支持，并在学习期间和学习结束后充分利用可用的支持。
2021 - 2024 年企业育儿计划
我们的企业育儿计划概述了当前实施的支持条款，并详细说明了我们已设定和目前正在努力实现的目标。这些都是建立在大学迄今为止的行动和进展的基础上的。该计划加强了我们对有护理经验的学生的支持，并为遵守 2014 年《儿童和青少年（苏格兰）法案》的要求奠定了基础。
该计划概述了大学在当前三年内将采取的行动，以支持有护理经验的学生，并由我们的企业育儿指导小组制定，其主要职能是监督企业育儿计划的制定、实施、报告、监控和评估。我们的目标是与有护理经验的学生、他们的支持者、顾问和外部合作伙伴合作，帮助他们找到进入我们学习的最佳途径，并在进入大学、整个大学和离开大学的过渡过程中感受到支持。
我们的企业育儿计划摘要
大学战略计划的基础是让milan米兰体育成为一个重视能力而非背景的地方。
我们企业育儿计划的核心原则是，我们希望拥有护理经验的学生感到受到支持，以适合他们的方式获得大学提供的一切，以便他们在milan米兰体育官网的时光充实而丰富。作为企业母公司，我们有义务，该计划详细说明了如何履行这些义务。
我们的企业管控计划是一份工作文件，详细说明了我们当前的义务、承诺和进展，以及支持我们推进战略所需的商定行动计划。该行动计划分为三个部分，每个部分都详细说明与其相关的行动/目标。目前正在采取的行动摘要如下：
1。提高认识
为了更好地了解具有护理经验的学生所面临的具体挑战，我们正在努力：
- 与 Who Cares? 合作，纳入开放大学培训模块苏格兰加入我们针对所有大学员工的入职培训和持续培训计划
- 改善沟通并提高整个大学对可用支持的认识
- 收集具有护理经验的学生的正面评价和案例研究，以证明大学正在支持学生实现他们的愿望
- 改进我们收集的数据，确保其为具有护理经验的学生提供有关结果的有意义的信息
2。支持
为了增强对在整个大学旅程中具有护理经验的学生的支持框架，我们正在努力：
- 与学生和护理体验咨询小组合作创建一个供学生获取信息和支持的一站式点
- 将受支持的过渡计划扩展到研究生以及所有年级的本科生，以便在教学开始前为适应大学生活提供时间和支持
- 提供学生之间的支持指导和建议的机会，以增强归属感
- 改善我们的 365 住宿支持，尽量减少学生在学期外的搬家，从而改善学生的福祉和稳定性，并在大学住宿内提供可预订的免费空间，以便兄弟姐妹能够探望并鼓励家庭支持和关系
- 提供增强的大学住宿欢迎礼包
- 与教职员工合作，加强对主要教职人员的培训和支持，使他们能够为具有护理经验的学生提供建议和指导
- 通过提供强化支持，改善有护理经验的学生离开大学时的过渡体验
3。合伙
认识到具有护理经验的学生所发挥的宝贵作用，以确保大学最好地回应我们正在努力解决的问题：
- 建立“有护理经验的学生”咨询小组，与有护理经验的学生进行协商，以提高我们对支持或教育障碍的理解并鼓励参与
- 将企业育儿指导小组中的学生人数增加到至少两名学生，以确保指导小组能够满足具有护理经验的学生的需求
- 通过维持我们现有的合作伙伴关系以及与其他企业育儿组织建立新的合作伙伴关系，加深我们对有护理经验的学生所面临的问题的了解，并增强对他们的支持