米兰体育官网登录 在流行病流行期间和之后在苏格兰在家工作的经历和偏好

引用

科默福德 D、杜根 A、贝尔 D 和道格拉斯 E (2022)在流行病流行期间和之后在苏格兰在家工作的经历和偏好[HAGIS COVID-19 和您：影响和恢复研究]。尤克里里。斯特林。 https://www.hagis.scot/_files/ugd/5d9fd0_e35fd755cdb84ebc945dc6548771ec16.pdf

摘要
COVID-19 大流行导致许多苏格兰人的工作模式发生了变化。这份快速报告描述了大流行引起的家庭工作变化及其施加的限制。它报告了我们居住在苏格兰的老年人样本报告的首选工作模式，并描述了哪些因素影响这些偏好。 老年人样本（Aged50) was drawn from two Scottish longitudinal studies - Healthy Ageing in Scotland (HAGIS) and Generation Scotland. A predefined panel of Scottish respondents (aged 50) was additionally invited to participate. Data were collected between October 2021 – January 2022 using electronic and postal self-complete interviews and telephone-assisted personal interviews (TAPI). From a target sample of 15,674 older people, 3373 (41% men, 59% women) participants completed the survey. 40% of workers in our sample increased the hours spent working from home. A majority of our working respondents (>85%) 表示，他们首选的工作安排将继续是至少部分工作时间在家工作。除了降低感染风险外，员工还特别喜欢在家工作，因为这样可以避免通勤，并且可以控制自己的工作日程。 近一半的受访员工认为在家工作时他们不喜欢孤独感。 我们的样本中约 80% 的人预计，在大流行之后，他们的工作时间（带薪或自愿）与大流行之前一样多。那些预见到他们的改变的人 活动，大约 75% 的人预计会减少工作时间。