milan米兰体育 强制性尽职调查法和气候变化诉讼：弥合企业气候责任差距？

引用

Rajavuori M、Savaresi A 和 van Asselt H (2023) 强制性尽职调查法和气候变化诉讼：弥合企业气候责任差距？。监管与治理。 https://doi.org/10.1111/rego.12518

摘要
近年来，关于企业气候责任的争论变得越来越突出。一些国家，特别是北半球国家，已经通过了强制性的人权和/或环境尽职调查立法。与此同时，司法和准司法程序正在帮助塑造企业气候责任的轮廓。本文探讨了针对企业的诉讼和尽职调查立法如何相互作用，从而帮助制定和加强企业气候责任。尽管这一领域的实践仍然有限，但仍有空间反思早期的发展以及它们如何影响未来的气候诉讼以及正在进行和未来的尽职调查立法。我们首先回顾针对企业的气候诉讼的最新进展，重点关注它们对气候尽职调查义务的依赖程度。然后，我们调查现有和拟议的尽职调查立法，研究其解决企业气候责任的程度。最后，我们确定了尽职调查立法和气候诉讼如何相互作用并可能融合以加强企业气候责任的情景。我们还确定了知识差距和需要进一步研究的领域。

关键字
气候变化诉讼；企业责任；企业可持续发展；尽职调查;人权

期刊
监管与治理

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