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Rushton E、Walshe N、Kitson A 和 Sharp S (2024) 领导气候变化和可持续发展教育机构的整个学校空间。英国四所学校的案例研究。专业资本与社区杂志。 https://doi.org/10.1108/JPCC-06-2024-0093
摘要在英格兰,气候变化和可持续发展教育 (CCSE) 主要教授学校地理和科学知识。然而,CCSE 的全校方法是存在的,涵盖课程、校园、社区和文化。借鉴教师机构生态方法的概念,我们探索了在四所案例研究学校中实施全校 CCSE 领导方法的方式。 四所案例研究学校被确定为在课堂、文化、校园和社区领域实施了 CCSE,并有机会分享良好实践。在走访每所学校期间,我们对负责地理 (n=4) 和科学 (n=4) 课程的教师进行了 15 次访谈;学校领导 (n=4) 和可持续发展协调员 (n=3)。我们研究了一系列学校课程和政策材料,并参观了每个地点。 全校 CCSE 有效方法的核心是领导者,他们为教师创造条件,实现能动性并将课程制定作为一种社会实践。学校领导本身对于确保建立和培养文化、专业规范和期望至关重要。随着时间的推移,教师能够识别并创建与 CCSE 相关的代理空间,这些空间超出了他们的直接社区。 这项研究将教师能动性、课程制定和领导力实践结合在一起,以更好地理解为什么一些学校实现代理文化作为全校 CCSE 的一部分。
关键字气候变化和可持续发展教育;全校方针;教师机构;领导实践
注释输出状态:即将推出
期刊专业资本与社区杂志
| 状态 | 已接受 |
|---|---|
| 期刊接受日期 | 14/08/2024 |
| 网址 | http://hdl.handle.net/1893/36207 |
| ISSN | 2056-9548 |
人 (1)
教育学教授,教育