会议论文(未发表)

ac米兰官方网站 工作满意度的前因:同事关系、学习型组织、工作特征、物质工作环境、认可和公平薪酬之间的相互作用(最佳论文奖)

详情

引用

Fotopoulos C、Pagiaslis A 和 Maglaras G (2009) 工作满意度前因:同事关系、学习组织、工作特征、实际工作环境、认可和公平薪酬之间的相互作用(最佳论文奖)。第二届两年一度的国际服务营销会议,希腊塞萨洛尼基,2009 年 11 月 4 日至 2009 年 11 月 6 日。 http://afroditi.uom.gr/2bic/document/2BIC%20-%20Sessions%20Schedule.pdf

状态未发布
发布日期31/12/2009
相关网址http://afroditi.uom.gr/2bic/
发布商网址http://afroditi.uom.gr/…s%20Schedule.pdf
会议第二届两年一度的国际服务营销会议
会议地点希腊塞萨洛尼基
日期

人 (1)

乔治·马格拉拉斯博士

乔治·马格拉拉斯博士

高级讲师,营销与零售