milan米兰体育官网 从代理机构的角度来看，管理委员会薪酬的决定因素：来自波兰上市公司的证据

引用

Campbell K、Jezak J 和 Bohdanowicz L (2006) 从机构角度看管理委员会薪酬的决定因素：来自波兰上市公司的证据 [Czynniki wplywajace na wysokosc wynagrodzen zarzadów polskich spólek gieldowych w swietle zalozen teorii agencji: 报告 z badan].组织 I Kierowanie，4 (126)，第 35-52 页。 http://cejsh.icm.edu.pl/cejsh/element/bwmeta1.element.77713323-a411-31cb-9302-d7ec4abd0d16?q=cd0408ef-707b-4c26-a510-03612cb7160a$2&qt=IN_PAGE

摘要
从代理机构的角度来看，支付给经理（代理人）的报酬可以激励他们与公司所有者（负责人）的利益保持一致。本文利用 2006 年发布的年度报告中披露的数据，报告了在华沙证券交易所 (WSE) 主要市场上市的波兰公司管理委员会成员的薪酬水平。我们报告了管理委员会成员的总薪酬之间的关系，发现薪酬、公司规模和董事会结构之间存在强正相关关系，而薪酬与外国投资者所有权之间存在弱正相关关系。我们还发现，波兰的所有权集中度与管理委员会的薪酬呈弱负相关。此外，我们的结果表明，公司业绩与管理委员会的薪酬没有显着相关。

关键字
经理的薪酬角色；经理的薪酬水平（波兰）

期刊
Organizacja I Kierowanie：第 4 卷，第 126 期