社论
详情
引用
Gorman A、King F、Madrid R、Jones M 和 Harris A (2025) 学校领导力和管理系统领导力:对学校领导者的影响和考虑因素。学校领导与管理,45 (2),第 149-152 页。 https://doi.org/10.1080/13632434.2025.2464387
摘要学校领导超越学校范围开展工作的想法并不新鲜。在许多国家,学校内外的领导是系统变革和更新的核心(Chapman 2019)。其核心理念是,当经验丰富、高效的领导者超越其直接角色,与他人建立关系并建立新的有影响力的联系时,系统就会增加相当大的价值。 有人提出,系统领导力意味着一种能力建设模式,鼓励系统内和跨系统不同级别的领导者产生创新和变革(Fullan 2025)。在文献中,系统领导力被概念化为横向或分布式领导力,它不是自上而下驱动或指示的,而是通过各种形式的伙伴关系、协作和网络有机增长。但是系统领导力的想法从何而来,证据告诉我们什么?
期刊学校领导与管理:第 45 卷,第 2 期
| 状态 | 已发布 |
|---|---|
| 资助者 | 苏格兰教育 |
| 发布日期 | 31/03/2025 |
| 在线发布日期 | 31/03/2025 |
| 期刊接受日期 | 28/02/2025 |
| 网址 | http://hdl.handle.net/1893/37312 |
| ISSN | 1363-2434 |
| eISSN | 1364-2626 |
人数 (1)
教育领导力高级讲师,教育
项目 (1)
学术研究 - TRINATIONS 系统领导力项目的数据支持 个人信息: –