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Fenwick T (2008) 在服装工作中学习的女性:团结和社交。成人教育季刊,58 (2),第 110-128 页。 https://doi.org/10.1177/0741713607310151
摘要摘要:本文探讨了在工作场所进行批判性学习的过程和可能性,重点关注在经常受剥削和非人化的条件下劳动的工人。这一论点是基于对在阿尔伯塔省一家服装制造厂长期受雇的女性(主要是新移民)的工作与生活学习的研究。有人认为,他们的工作条件谈判嵌套在与日常实践、小社区、劳工组织过程和英语学习课程相关的各个学习领域中。人们认为,这些领域通过了解社会性、抵抗力和个人价值而产生了团结的形式。这些团结似乎是由转型和再生产的能量构成的,当妇女学会在系统内生存,同时在一个重要的相互依存的社会网络中互相支持时,这些能量交织在一起并同时产生。讨论探讨了这些动态是如何展开的,以及它们对不同女性如何定位自己和知识的影响。
关键字批判性学习;工作场所学习;服装工作;变革性学习;批判教育学;服装贸易;女性;团结
期刊成人教育季刊:第 58 卷,第 2 期
| 状态 | 已发布 |
|---|---|
| 发布日期 | 29/02/2008 |
| 网址 | http://hdl.handle.net/1893/3594 |
| 发布商 | SAGE 出版物 |
| ISSN | 0741-7136 |
| eISSN | 1552-3047 |
人数 (1)
名誉教授,教育